Desarrollo organizacional
Diagnóstico Organizacional
Evaluación de la situación actual de la empresa, sus fortalezas, potencialidades, oportunidades y amenazas. Buscando generar eficiencia en la organización a través de un cambios equilibrado.
Análisis de Clima Laboral
Estudio relativo a la suma de las expresiones personales de la «percepción» que los colaboradores puedan tener sobre una organización, incidiendo directamente en su productividad y relaciones con los demás miembros de la organización.
Diseño y Descripción de cargos
Estrategia clave para la ejecución del proceso de reclutamiento, identificando las responsabilidades de la misma así como las características y competencias requeridas para desempeñar el trabajo.
Gestión del Cambio Organizacional
El entorno organizacional es cambiante y flexible, la innovación es constante. Es por ello vital que las organizaciones se ajusten a los cambios, y su departamento de talento humano gestione un genuino cambio organizacional que asegure la supervivencia de la organización.
Planificación Estratégica del talento
La planificación y desarrollo de un plan estratégico del talento humano permite comprender las expectativas que tienen las organizaciones, es una actividad en el que deben estar involucradas todas las áreas clave de la empresa: altos mandos o ejecutivos, responsables y colaboradores.
Centro de desarrollo y evaluación (Development & Assessment Center)
El método del centro de evaluación es ampliamente utilizado en los procedimientos de selección para probar la idoneidad de los candidatos, teniendo como objetivo mostrar si un candidato es el adecuado para un puesto en particular o si se desempeña de manera óptima, después de todo, casi todos afirman ser resistentes al estrés, pero solo la práctica puede demostrar si realmente resisten.
Elaboración de planes de formación
Elaboración de un plan de acciones destinadas a mejorar las cualidades y habilidades de los empleados de una organización con el objetivo de seguir siendo competitiva, incluso mejorar la productividad empresarial.